1 Planificateur-trice référent-e de zone – CDI 100 %
De suite ou à convenir
Définition de la fonction
- Planifier les soins des patients et les heures de notre personnel soignant, tout en gardant la philosophie de l’entreprise c’est-à-dire privilégier les mêmes soignants auprès de nos patients afin d’éviter de perdre en qualité
- Assurer l’interface et la coordination entre le personnel soignant et les clients
- Contribuer au bon fonctionnement et au développement du secteur planification
- Assurer un service professionnel de qualité (proactivité, dynamisme, rapidité d’exécution des tâches, présentation, comportement, image de l’entreprise)
Attributions
- En charge de la planification de la zone attribuée et report au responsable de la zone
- Coordonner les remplacements en cas d’absence de soignants
- Envoi des plannings aux soignants et patients
- Gestion des congés et vacances des soignants en lien avec leur zone
- Suivi du bon fonctionnement des plages horaires de nos employés et du suivi des passages auprès de nos clients
- Gérer les diverses demandes des patients
- Participer au service de piquet planification en semaine ainsi que deux week-ends par mois
Qualifications requises
- CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
- Expérience significative dans le domaine de la planification (idéalement dans les soins)
- Maitrise des outils informatiques (logiciel de planification / pack office)
- Qualités organisationnelles et méthodologiques
- Esprit d’initiative, de synthèse et de proactivité
- Sens de l’adaptation et de flexibilité
- Sens des relations humaines
- Excellente maîtrise du français
Nous offrons
- Un emploi varié et autonome
- Entreprise soumise à la Convention Collective CCT-San